Payroll- und HR-Ressourcen

Informieren Sie sich über das gesamte ADP-Angebot: Newsletter, Artikel, Anpassungen in der Gesetzgebung, Auszeichnungen, Analystenberichte, Schulungen, Veranstaltungen und vieles mehr.

Was andere sagen

Aber nehmen Sie nicht nur uns beim Wort. Sehen Sie sich an, was andere über uns zu sagen haben.

Analystenbewertungen

ADP ist in allen Marktsegmenten des NelsonHall Payroll NEAT Assessment 2023 führend

ADP ist Marktführer im Multi-Country Payroll Solutions PEAK Assessment 2023 der Everest Group

ADP wurde im Rahmen des Everest Group Multi-Country Payroll Solutions PEAK Assessment 2023 als Marktführer identifiziert.
Mehr erfahren

Was andere sagen

So implementierte Coca-Cola European Partners die ADP Global Payroll-Lösungen

CCEP war auf der Suche nach einem standardisierten System für HR und Payroll, um die Leistungsfähigkeit der Payroll komplett zu erschließen und Prozesse über alle Unternehmensregionen hinweg zu standardisieren.

Was andere sagen

Cloud-Erfolg: Der Wechsel von Celestica zur HCM-Cloud hat die Unternehmensleistung transformiert

Das in 13 Ländern tätige kanadische Unternehmen Celestica liefert mit seinen 27.000 Mitarbeitern Supply Chain-Lösungen für Firmen in einer Vielzahl von Märkten.

ADP Artikel zu HR-Themen & Wissenswertes

Von Begleitbüchern bis zu Expertenwissen — holen Sie sich Rat, Hilfestellungen und noch viel mehr, damit Ihr Unternehmen intelligenter arbeiten kann.

Artikel und Wissenswertes

The potential of payroll in 2024: A global payroll survey

Was wir von der Entgeltabrechnung 2024 erwarten können

So wollen wir die Leistung, Widerstandsfähigkeit und den strategischen Beitrag der Entgeltabrechnung in ihren Unternehmen weltweit bewerten und über das Potenzial der Entgeltabrechnung heute und in Zukunft berichten.
Mehr lesen

Artikel und Wissenswertes

Überwindung des Gender-Pay-Gaps in Europa

Überwindung des Gender-Pay-Gaps in Europa

Die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen (AEMR) von 1948 besagt, dass «jeder Mensch ohne jede Diskriminierung das Recht auf gleichen Lohn für gleiche Arbeit hat».
Mehr lesen

Artikel und Wissenswertes

People at Work 2023: A Global Workforce View

Die Welt steht vor einer neuen globalen Herausforderung: Fachkräftemangel. Weltweit haben Unternehmen ein entscheidendes Problem mit der Personalbeschaffung und -bindung. Die Ursachen dafür sind vielfältig – sie reichen vom demografischen Wandel über mangelnde Investitionen in Aus- und Weiterbildung bis hin zu einer sich verändernden Einstellung zur Arbeit.
Mehr lesen

Durchsuchen