Analystenbewertungen

Erfahren Sie, was Experten über ADP sagen.

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Bericht der Everest Group zur PEAK Matrix 2022 für länderübergreifende Gehaltsabrechnungslösungen

ADP erneut in der PEAK Matrix als führender Anbieter weltweit, in EMEA und in APAC bewertet.
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NelsonHall NEAT Leader 2021: Payroll Services

NelsonHall hat ADP in seinem Bericht „Payroll Services NEAT 2021“ als führender Anbieter in den Bereichen digitale Gehaltsabrechnung, länderübergreifende Gehaltsabrechnung und Leistung in der Region Asien-Pazifik bezeichnet. Dies ist bereits das siebte Jahr, in dem NelsonHall ADP in seinem NEAT-Bericht zum führenden Anbieter im Bereich Entgeltabrechnung ernannt hat.
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NelsonHall NEAT Leader 2021: Next Generation HCM Technology

NelsonHall hat ADP® in ihrem Bericht Next Generation HCM Technology NEAT 2021 sowohl bei Kleinunternehmen als auch bei mittleren und großen Marktsegmenten als Leader ausgezeichnet.
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PEAK 2021-Bericht der Everest Group für prozessübergreifendes HR-Outsourcing

Die Everest Group hat ihre Bewertung zum prozessübergreifenden HR-Outsourcing PEAK 2021 veröffentlicht. ADP wurde damit zum zehnten Mal in Folge als führender Anbieter ausgezeichnet.
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Everest Group Multi-country Payroll (MCP) Solutions PEAK Matrix® assessment 2021

PEAK Matrix®-Bewertung der Everest Group für länderübergreifende Gehaltsabrechnungslösungen (MCP) für das Jahr 2021

Der Branchenanalyst Everest Group hat ADP in seiner PEAK Matrix®-Bewertung für länderübergreifende Gehaltsabrechnungslösungen (MCP) für das Jahr 2021 als führenden Anbieter anerkannt!
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Analystenbericht: PEAK Matrix 2020-Bewertung der Everest Group für länderübergreifende Gehaltsabrechnungslösungen

Das Analysehaus Everest Group hat ADP® in seiner Bewertung der PEAK Matrix zu Lösungen für länderübergreifende Gehaltsabrechnungen von 2020 als führenden Anbieter anerkannt.
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Everest Group Multi-Country Payroll Platform Report 2019

ADP ist stolz darauf, als führender Anbieter im Bericht zu länderübergreifenden Gehaltsabrechnungsplattformen der Everest Group ausgezeichnet worden zu sein. Lesen Sie hier den Bericht.
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