Compliance und Sicherheit in 26 Kantonen in 4 Sprachen.
Da wir unsere Kunden und die Erwartungen der Unternehmen kennen, haben wir uns für den Marktführer bei HRIS-Lösungen in der Schweiz entschieden, um unsere Best-Practices und unser Know-how darin zu integrieren. ADP Payroll & HR Services, das für Schweizer Unternehmen des Privatsektors jeder Größe und jeder Branche reserviert ist, stellt eine leistungsfähige, flexible, ständig weiterentwickelte, automatisierte und sichere Entgeltabrechnungs- und HR-Lösung zur Unterstützung des Wachstums unserer Kunden, ob lokal oder international, dar.
Die Aufrechterhaltung der Compliance Ihres HR-Systems ermöglicht es Ihnen, das Management sozialer und finanzieller Risiken zu optimieren und zu meistern.
Die Gewährleistung der Sicherheit sensibler Daten und des HR-Systems gehört zur guten Unternehmensführung.
Der direkte Zugriff auf verlässliche und genaue Berichte und Analysen hilft Ihren Führungskräften und Vorstandsmitgliedern, strategische Entscheidungen zu treffen.
Die Nutzung der Vorteile der Technologie, der automatisierten Geschäftsabläufe und der Unterstützung durch erfahrene Experten für Entgeltabrechnung und HR ermöglichen Ihnen einen Produktivitätsgewinn.
ADP bietet Ihnen an, den Umfang an Auslagerung zu wählen, der Ihren Herausforderungen am besten entspricht.
Unternehmen, die die Verantwortung für Ihre Entgeltabrechnung beibehalten möchten und die eine Unterstützung von ADP wünschen, um die technische, rechtliche und konventionelle Wartung der Lohn- und Gehaltsabrechnungslösungen und der HR-Software in einer sicheren und zuverlässigen Umgebung sicherzustellen, entscheiden sich für die Co-Production (Processing Services).
Organisationen, die einen Vertrauenspartner suchen, an den sie die Verantwortung für die Erstellung und Kontrolle der Entgeltabrechnung und der damit verbundenen Meldungen übergeben möchten, um die sozialen und finanziellen Risiken zu beherrschen und gleichzeitig die HR-Aktivitäten auf die Aufgaben mit hohem Mehrwert zu konzentrieren, entscheiden sich für die Auslagerung der Entgeltabrechnungsfunktion (Managed Services).
Vorteile : Indem Sie Ihre Teams von der mit der Entgeltabrechnung verbundenen Arbeit entlasten, tragen Sie zu mehr Agilität und Gelassenheit bei der HR-Abteilung bei. Sie senken Ihre versteckten Kosten und beherrschen die finanziellen und sozialen Risiken. .
Sie erhalten eine integrierte Lösung, die alle mit der Entgeltabrechnung und dem Personalwesen verbundenen Bereiche abdeckt und die Entgeltabrechnungs- und HR-Prozesse mit der Unterstützung spezialisierter ADP-Teams erleichtert, sichert, automatisiert und digitalisiert. Nur ADP Payroll & HR Services bietet Ihnen die Technologie, die mit Referenzmodellen, automatisierten Geschäftsabläufen und täglicher Unterstützung durch spezialisierte Experten erweitert ist.
Eine automatisierte, konforme, sichere, flexible und in die HR-Module integrierte Entgeltabrechnung.
Schweizer Standard im Bereich Lohnmeldeverfahren (ELM) 5.0
Finden wir gemeinsam die perfekte Lösung für Ihr Unternehmen
Vertrieb kontaktieren: 044 744 97 97
Mit dem Absenden dieses Formulars erklären Sie sich damit einverstanden, dass ADP Sie gemäß unserer Datenschutzerklärung für Geschäftskontakte über seine Produkte, Dienstleistungen und Angebote informieren dar.
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ADP ist in der Schweiz seit über 40 Jahren tätig und der Vertrauenspartner von über einer Million Unternehmen in über 140 Ländern. Die Lösung ADP Payroll & HR Services für die Schweiz kombiniert eine fortschrittliche Technologie für Entgeltabrechnung und HR in Verbindung mit ADP-Dienstleistungen, um Leistung, Flexibilität, kontinuierliche Entwicklung, Modernität und Sicherheit für Schweizer Unternehmen jeder Größe, Branche, ob lokal oder international bereitzustellen. Sie erhalten eine integrierte Lösung, die alle mit der Entgeltabrechnung und dem Personalwesen verbundenen Bereiche abdeckt und die Entgeltabrechnungs- und HR-Prozesse mit der Unterstützung spezialisierter ADP-Teams erleichtert, sichert, automatisiert und digitalisiert.
Nur ADP Payroll & HR Services bietet Ihnen die Technologie, die mit Referenzmodellen, automatisierten Geschäftsabläufen und täglicher Unterstützung durch spezialisierte Experten erweitert ist.
Mitarbeiter, die Deutsch, Englisch, Französisch oder Italienisch sprechen, können die von gewünschte Sprache wählen, um mühelos durch die Lösung ADP Payroll & HR Services zu navigieren. Sie übernehmen somit Ihre Lösung einfacher und schneller, was zu einer besseren Benutzererfahrung führt. Die ADP-Experten unterstützen ihrerseits Ihre Teams bei der Erbringung der Dienstleistungen in den 4 Sprachen
Ja, die Lösung ADP Payroll & HR Services deckt alle 26 Schweizer Kantone ab.
