Erfahren Sie, wie ADP PayPal dabei geholfen hat, das finanzielle Wohlergehen seiner Mitarbeitenden durch genaue und pünktliche Abrechnung zu sichern.
Gleich zu Beginn bat ich um einen bestimmten ADPProjektmanager, mit dem ich bereits zusammengearbeitet hatte. Wir brauchten unbedingt jemanden bei ADP, der unsere Bedürfnisse verstand und zu dem wir eine enge Beziehung aufbauen konnten. Jemanden, der unsere Vision verstand. Und genau das haben wir bekommen, und das hat einen großen Unterschied gemacht.
Traci Memmott,
Global Head of Payroll
PayPal
Herausforderungen:
- 16 verschiedene Anbieter. Alle waren auf unterschiedlichen Plattformen und hatten unterschiedliche Verträge
- Viele Compliance-Probleme
- Verspätete Zahlungen
- Falsche Daten aus unseren HR-Systemen.
- Experten für Entgeltabrechnungen bearbeiteten unser gesamtes Fallvolumen und kamen damit nicht mehr hinterher.
- Die Reaktionszeiten der Anbieter waren wirklich sehr schlecht
- Die Qualität der Daten aus unserem HCM-System war nicht zuverlässig
Die Lösung mit ADP:
99,9 % der Mitarbeitenden von PayPal werden jetzt über ADP bezahlt, und die Probleme bei der Entgeltabrechnung von PayPal sind so gering wie nie zuvor.
Die Umstellung auf ADP hat Probleme mit der Datensicherheit behoben. PayPal ist nun zu mindestens 90 % konform mit allen Anforderungen in den Ländern, in denen es tätig ist.
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