Erfahren Sie, wie ADP es FedEx ermöglicht hat, die Entgeltabrechnung deutlich reibungsloser und effizienter zu gestalten.
Neben ADP Global Payroll nutzten wir in vielen Ländern bereits die branchenführenden Lösungen von ADP. Diese bereits bestehenden Beziehungen und das Wissen, dass wir gut zusammenarbeiten können, waren ausschlaggebend dafür, dass wir uns für ADP als Partner für die globale Entgeltabrechnung entschieden haben.
Natascha Moore,
International Payroll Manager
FedEx
Herausforderungen:
- Die Entgeltabrechnung von FedEx absolut perfekt gestalten.
- Es war von entscheidender Bedeutung, dass FedEx alle Probleme mit der Entgeltabrechnung im Vorfeld in Ordnung gebracht hat. Vor allem war die Entgeltabrechnung über mehr als 100 Teams weltweit verteilt, was bedeutete, dass es keine internationalen Eskalationswege gab und der Austausch von bewährten Verfahrensweisen sehr begrenzt war.
- Die verschiedenen europäischen Regionen und Entgeltabrechnungsteams von FedEx nutzten insgesamt über 68 verschiedene Anwendungen.
- Angesichts der bevorstehenden DSGVO-Gesetzgebung war das Thema Datensicherheit wichtiger als je zuvor.
Die Lösung mit ADP:
Zusammenfassend hat ADP FedEx dabei geholfen, die Entgeltabrechnung deutlich reibungsloser und effizienter zu gestalten. Die Mitarbeitenden können sich darauf verlassen, dass ihre Abrechnungen sowohl effizient als auch transparent verarbeitet werden, da die Entgeltabrechnungsteams auf einer gemeinsamen Basis arbeiten.
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