Services für Ihr wachsendes Unternehmen
Wir bieten langjährige Erfahrung und einen serviceorientierten Ansatz, der Ihr mittelständisches Unternehmen voranbringt.
Ist Ihr Unternehmen bereit für Verbesserungen?
Erfahrung im Bereich der Lohnabrechnung, auf die Sie sich verlassen können. Von Experten, auf die Sie zählen können.
Ehrgeizige mittelständische Unternehmen benötigen langfristig verlässliche Partner für die Lohnabrechnung. Wenn Ihr derzeitiger Anbieter nicht die notwendige Erfahrung oder die Kapazitäten hat, um Ihre Pläne zu unterstützen, könnten Sie einen Wechsel zu ADP in Erwägung ziehen.
Welche Art von Partner sind wir? Wir stehen ganz klar immer auf Ihrer Seite.
Wenn Sie eine Partnerschaft mit uns eingehen, werden Sie niemals das Gefühl haben, einfach noch einen externen Dienstanbieter hinzugefügt zu haben. Sie erhalten einen offenen, kommunikativen Partner, der Aufgaben automatisieren wird, die Sie bisher manuell erledigt haben, und aktiv nach neuen Wegen sucht, um Ihr Unternehmen zu fördern.
Vielleicht kennen Sie ADP durch unsere zuverlässigen Technologien im Bereich der Lohnabrechnung und des Personalwesens. Das sind definitiv wir. Aber Technologien und Tools alleine sichern einem Unternehmen nicht mehr als 70 Jahre lang die Position als Marktführer. Dies erfordert einen speziellen Fokus auf den Service.
Durch die Kombination aus unternehmenskritischer Software mit einer konsistenten Serviceerfahrung gestalten wir die Lohnabrechnung persönlich.
Wir wissen, dass wir hohen Anforderungen nachkommen müssen.
Daher gehen wir unsere Kundenbeziehungen als tiefe persönliche Verpflichtungen an – die unsere Partnerschaften mit mittelständischen Unternehmen wie dem Ihren jahrzehntelang definiert haben.
Kontakt zu ADP aufnehmenBegleiten Sie uns auf dieser Reise
Unser einzigartiger Serviceethos
Egal, ob Sie Hilfe bei der Optimierung Ihrer Lohnabrechnungsprozesse benötigen oder sich bereit machen, in neue Märkte vorzudringen – wir bieten die Erfahrung und die Perspektive, die Sie benötigen. Mit einem Vertrag für Software und Service zur Vereinfachung Ihrer Lohnabrechnung, unabhängig davon, wie viele Mitarbeitende in wie vielen Ländern Sie haben.
Unterstützung
Von mehr als 1.500 erfahrenen Experten für Lohnabrechnung:
- Herausragende länderspezifische Erfahrung im Hinblick auf gesetzliche Regelungen
- Echtes Engagement für Ihre Serviceerfahrung
- Uneingeschränkte Unterstützung Ihres Teams und Ihrer Mitarbeitenden
Spezialisierter Service
Unsere Teams sind da, wo auch immer Sie hingehen:
- 18 Servicecenter weltweit
- Service, auf den Sie zählen können in mehr als 140 Ländern
- Spezialisiert auf verschiedene Unternehmensgrößen und Branchen, um Ihnen fundierte Einblicke bieten zu können
Zufriedenheit
Arbeitgebende vertrauen darauf, dass ADP 40 Millionen Menschen weltweit bezahlt:
- Unsere Kunden bleiben durchschnittlich mehr als 11 Jahre bei uns
- Die Wahrscheinlichkeit, dass Kunden ADP weiterempfehlen, hat in den letzten 5 Jahren um 340 % zugenommen
- In ca. 90 % der Umfragekommentare werden einzelne ADP-Mitarbeitende für ihre Unterstützung gelobt
Kann Ihre Lohnabrechnung Schritt halten?
3 große Veränderungen, auf die Sie sich vorbereiten sollten
Strategieänderungen, Fusionen und Akquisitionen
Große strategische Veränderungen sowie die Zusammenführung von zwei Unternehmen können zu möglichen Konflikten hinsichtlich der Lohnabrechnung führen
Internationale Expansion
Da viele Firmen mittlerweile Remote-Arbeit anbieten, müssen durch verschiedene Währungen entstehende Probleme verwaltet werden
Kontinuierliche Veränderungen der Vorschriften zur Lohnabrechnung
Die Strafen für die Nichteinhaltung von Vorschriften sind hoch und die Betriebskosten sind höher denn je
Machen Sie die Lohnabrechnung zu Ihrer Superkraft
Für eine agile, anpassbare, robuste Lohnabrechnung, die bereit für jede Veränderung oder Herausforderung ist, die Ihr Geschäft mit sich bringen mag …
Unseren Leitfaden herunterladenMit ADP als Ihrem Partner für die Lohnabrechnung ist Ihr Unternehmen gut aufgestellt
Willkommen! Wir richten ADP für Sie ein
- Wir erfassen Ihre Anforderungen und Daten und richten Ihr neues System ein
- Wir testen und überprüfen, dass in jeder Phase alles reibungslos verläuft
- Wir helfen Ihnen dabei, Ihr HR-System-of-Record mit der Lösung für die Lohnabrechnung von ADP zu verbinden
Unsere Teams für ununterbrochenen Service übernehmen
- Genießen Sie eine persönliche Beziehung zu Ihrem ADP-Expertenteam
- Proaktive Kommunikation und ehrliche Gespräche
- Priorisierung gesetzlicher Anforderungen und der Integrität
So nutzen Sie Ihre ADP-Technologie optimal
- Virtuelle, von Kursleitern geführte Sitzungen und Lernen im eigenen Tempo
- Flexible, personalisierte Bereitstellung mithilfe Ihrer Daten und Unternehmensregeln
- "Rechtzeitiges" Lernen, indem die Anforderungen Ihrer Benutzergruppen antizipiert werden
Exklusiver Zugriff auf die Erfahrung von ADP und Tipps von Kollegen
- Wir erfassen Ihre Anforderungen und Daten und richten Ihr neues System ein
- Wir testen und überprüfen, dass in jeder Phase alles reibungslos verläuft
- Wir helfen Ihnen dabei, Ihr HR-System-of-Record mit der Lösung für die Lohnabrechnung von ADP zu verbinden
Flexible Services, die mit Ihrem Unternehmen wachsen
Einhaltung gesetzlicher vorschriften
Professioneller Umgang mit kulturellen und gesetzlichen Änderungen bei der Expansion in neue Märkte
- Unsere dedizierten Teams für rechtliche Anforderungen haben immer ein Auge auf Veränderungen am Arbeitsrecht auf der ganzen Welt
- Wir liefern Gesetz-Bulletins direkt an unsere Kunden (in etwa 2.000 solche Bulletins allein im Jahr 2021)
- Wir entschlüsseln Gesetze, damit Sie die Auswirkungen auf Ihre Prozesse zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sehen können
Integration in das system für die lohnabrechnung
Erhalten Sie eine zentrale Ansicht auf Mitarbeitende und Benutzererfahrung in allen Ihren ERP- und Lohnabrechnungssystemen
- ADP investiert stark in unsere Partnerschaften mit beliebten HCM-Anbietern (Human Capital Management)
- Ihr Team gibt Daten zur Lohnabrechnung Ihrer neuen Mitarbeitenden in Ihr HR-System ein, wodurch die Zeit für die Zusammenführung von Informationen reduziert wird
- Integrierte Daten zur Lohnabrechnung helfen Ihnen dabei, HR-Richtlinien und -Strategien zu entwickeln, die Ihren Mitarbeitenden zugute kommen
Datensicherheit
Der Schutz von Mitarbeitendendaten erfordert die kombinierten und vielfältigen Fähigkeiten eines erstklassigen Teams
- Mehr als 300 Experten widmen sich der Sicherheit und dem Datenschutz Ihrer Mitarbeitendendaten
- ADP ist eines der wenigen Fortune-500-Unternehmen mit einem wirklich weltweit zusammengeführten Sicherheitsprogramm
- Wir arbeiten mit internationalen und staatlichen Strafverfolgungsbehörden zusammen (Europol, FBI, U.S. Secret Service, National Cyber Security Alliance)
So ist ADP seinen Kunden ein verlässlicher Partner
Integrität in jeder Interaktion – wir sorgen für Compliance, indem wir Ihre Daten „sauber“ halten und dafür Verantwortung übernehmen
Wir wollten das Gefühl haben, dass wir Unterstützung erhalten würden. Dass uns ein Helpdesk zur Verfügung stehen würde. Sie geben einem das Gefühl, als wäre man der einzige Kunde, mit dem sie arbeiten. Ich wurde mehrmals angerufen, um herauszufinden, wie meine Meinung zu einer Sache war. Es ging stets nur um mich und nicht um sie. Sie übertreffen einfach alle Erwartungen.
Natalie Chaston,
Payroll Manager
Arena Structures
ADP hat sich Zeit genommen, um das Geschäftsmodell von RPC zu verstehen. Dadurch konnten sie uns eine maßgeschneiderte Lösung anbieten, die uns geholfen hat, uns auf unser Kerngeschäft zu konzentrieren – ein großartiges Beispiel für eine starke und flexible langfristige Arbeitsbeziehung.
Steve Rowan,
Chief Financial Officer
Reynolds Porter Chamberlain
ADP hat den Vorteil, dass das Unternehmen seit jeher einen serviceorientierten Ansatz verfolgt hat mit präziser Einhaltung von Vorschriften und professionellen Teams, die die Lösungsentwicklung unterstützen.
Liz Rennie,
Principal Analyst, HR Technology and Services
NelsonHall
Durch die Auswahl eines externen Anbieters wie ADP haben wir stets eine erstklassige Lohnabrechnung und haben Herausforderungen und Fehler hinter uns gelassen. Jetzt habe ich einen Mitarbeitenden für die Lohnabrechnung, der 90 % aller Abrechnungen vornimmt.
Mandy Muller,
Head of HR Europe
Fujifilm Healthcare Europe
Unsere Beziehung zu unserem ADP-Experten für die Lohnabrechnung ist fantastisch. Und dies bedeutet, dass die Lohnabrechnungsprozesse so reibungslos und effizient wie möglich ablaufen. Dank seines detaillierten Erfahrungsschatzes im Bereich der Lohnabrechnung sowie der geltenden Gesetze ist das ADP-Account-Team in der Lage, alle unsere Fragen zu beantworten.
Natasha Humphreys,
Payroll and Benefits Specialist
innocent drinks
Preisgekrönte Erfahrung | Zu Ihrer Verfügung
Erhalten Sie Ihren KOSTENLOSEN Leitfaden, um herauszufinden, wie Sie Ihre Lohnabrechnung auf die drei großen Herausforderungen vorbereiten können, denen mittelständische Unternehmen gegenüberstehen.
Los geht's
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