Services de paie internationale
Assurez une connexion fluide entre les équipes internationales grâce à une expérience utilisateur unique et attrayante, enrichie par l'expertise d'ADP: plus de 7 000 spécialistes en paie internationale dans plus de 140 pays.
Avantages de la paie internationale d'ADP
Parfois, mieux vaut miser sur la taille. Nos solutions de paie internationale sont conçues pour les grandes entreprises comme la vôtre.
Basé sur plusieurs années de pratiques optimales en matière de paie internationale, notre logiciel offre un programme de sécurité classé parmi les cinq meilleurs, ainsi qu'une intégration système certifiée, assurant une connectivité préconfigurée avec les systèmes de paie et de gestion RH les plus courants. Profitez d'une paie internationale connectée et de confiance, en tout lieu.
Paie internationale simplifiée
Tout le monde bénéficie des avantages d'un prestataire de paie unifié. Le traitement des salaires, les calculs des impôts, les fiches de paie, le reporting et les données sont tous regroupés dans une seule solution de paie internationale. Assurez la satisfaction de vos salariés avec un traitement des salaires sécurisé, efficace et sans retard qui s'appuie sur nos systèmes de classe mondiale et nos processus éprouvés.
Adaptation locale optimale
Grâce à l'assistance disponible dans 18 de nos centres de services internationaux, vous pouvez accéder à l'expertise technologique dont vous avez besoin, dans 35 langues. L'aide au sein de nos solutions de paie internationales peut être adaptée en fonction des variations de la population locale, de la complexité et de la capacité.
Reporting mondial unifié
La connaissance est essentielle. Notre approche fondée sur les informations exploitables contribue à pérenniser votre activité grâce à la collecte des données au sein d'un système de reporting unifié. Prenez des décisions stratégiques plus facilement grâce à une vue unique sur les données de la paie, et ce pour plusieurs pays.
Gestion de la conformité
Gardez une longueur d'avance sur les évolutions légales. Toutes les données sur la paie internationale et provenant des RH de chaque pays sont constamment surveillées afin d'assurer en continu la conformité de la paie avec les évolutions légales. Nos 300 experts en sécurité, gestion des risques et confidentialité surveillent nos comptes clients de sorte que vos données sont toujours sécurisées.
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Une plateforme unique pour votre équipe internationale
ADP® Global Payroll
UNE PLATEFORME DE PAIE MULTI-PAYS, QUELLE QUE SOIT LA TAILLE DE VOTRE SITE
- Une solution de gestion de la paie internationale conçue pour les entreprises qui opèrent dans plusieurs pays.
- ADP Global Payroll aide les entreprises à gérer plus facilement des processus de paie complexes.
- Elle assure la conformité de la paie grâce à une approche évolutive adaptée à différents niveaux de complexité, tout en offrant une visibilité claire et un accès au reporting et aux analyses.
- Conçue pour intégrer de puissantes fonctionnalités de sécurité, de conformité et de confidentialité des données, ADP Global Payroll favorise des opérations de paie cohérentes à travers les pays.
Une solution évolutive pour la paie internationale
Adoptez une approche internationale adaptée à tous les niveaux de complexité. Les solutions de paie internationale d'ADP sont fondées sur une technologie cloud innovante offrant un système évolutif unique qui s'adapte à votre entreprise. Notre paie internationale connectée assure votre conformité continue à l'international face à des milliers d'évolutions légales chaque année, le tout appuyé par nos spécialistes locaux du monde entier.
Votre entreprise est internationale, mais qu'en est-il de votre paie ?
Prix et récompenses
En tant que leader dans le secteur des services de paie internationale et de gestion RH, nous vous facilitons la sélection d'un prestataire de paie de confiance : de nombreux rapports d'analyse du secteur citent ADP en tant que leader dans le domaine de la paie internationale.
De plus, une étude commandée par Forrester Consulting pour le compte d'ADP a révélé que les grandes organisations internationales utilisant ADP Global Payroll ont bénéficié des avantages suivants:
Retour sur investissement
161%
Évitement des coûts de mise en conformité
$6.4M
Gain d’efficacité total des processus de paie (grands et petits pays)
$3.3M
Coûts directs évités liés aux anciens systèmes
$2,2 M
Vous pouvez donc vous rassurer en sachant que nous sommes là pour vous aider à libérer la puissance de la paie.
Assurer votre conformité
ADP est un partenaire de confiance à travers le monde, et nous avons de quoi le prouver. Nos services éprouvés de paie internationale permettent d'économiser en moyenne 6,4 millions de dollars grâce à une meilleure conformité sur 3 ans1.
Voilà pourquoi 90 % des entreprises du classement Fortune 100 nous confient leur gestion de la conformité pour payer plus de 42 millions de salariés en toute sécurité. Nos experts surveillent en continu les évolutions légales en matière de paie à travers le monde. Nous sommes prêts à intégrer en toute fluidité les dernières lois et réglementations dans votre fonction paie internationale.
ADP est une entreprise pionnière en matière de protection internationale des données. Nous sommes l'une des premières entreprises à avoir été autorisées par les autorités de protection de données de l'Union européenne à mettre en œuvre des règles d'entreprises contraignantes (BCR - Binding Corporate Rules) en tant qu'agent de traitement et contrôleur des données. ADP est conforme au RGPD et habilitée à délivrer les rapports SOC 1 et 2, les certifications ISO 9001 et 27001, la conformité à la loi Sarbanes-Oxley et les normes de sécurité des données du secteur des cartes de paiement.
RAPPORT
Quel est votre potentiel en matière d'organisation de la paie en 2026 ?
Découvrez ce que pensent les cadres dirigeants de l'avenir de la paie.
Why our clients choose ADP global payroll services
Client: Mondelez
Secteur d'activité: alimentation
Problème: restaurer la cybersécurité et la confiance après une attaque globale par logiciel malveillant.
Solution: Mondelez et ADP se sont associés pour établir un plan de continuité d'activité afin de relancer les opérations dans chaque pays et d'assurer la sécurité des données.
Résultat: après 3 mois de collaboration, les sites du monde entier ont tous retrouvé leur stabilité et adapté leurs capacités lorsque nécessaire.
« Nous avons choisi ADP, car aucun autre partenaire ne nous plaçait réellement au cœur de ses priorités. Nous formons une même équipe, simplement avec des adresses e-mail différentes. »
Volker Schrank
Directeur principal de l'expérience collaborateur et de la technologie RH
Mondelez International
Volker Schrank discute du partenariat entre Mondelez et ADP.
Client: Raytheon Technologies
Secteur d'activité: aérospatial et défense
Problème: les services de paie et RH n'étaient pas en accord avec leur culture d'entreprise innovante.
Solution: mise en œuvre d'ADP Global Payroll.
Résultat: la technologie de bout en bout et low-code d'ADP a permis à l'entreprise de rationaliser sa gestion de la paie et de réduire sa charge fiscale de 20 millions de dollars.
« L'innovation fait partie de notre ADN. Elle est au cœur de la réussite de notre entreprise. »
Marc Fafard
Directeur exécutif de la paie
Raytheon Technologies
Marc Fafard explique pourquoi Raytheon Technologies a fait appel à ADP.
Client: Four Seasons
Secteur d'activité: complexes hôteliers
Problème: l'entreprise nécessitait flexibilité et fiabilité pour gérer la paie de ses divers établissements à l'international.
Solution: ADP a offert à Four Seasons un service haut de gamme, fondé sur une compréhension approfondie de leur modèle métier et des spécificités réglementaires de chaque site.
Résultat: Four Seasons a étendu avec succès sa gestion de la paie au-delà des États-Unis, en se développant au Royaume-Uni, en France, aux Bahamas et à Saint-Christophe-et-Niévès.
« Notre partenariat avec ADP est le reflet de notre approche commune. Veiller sur nos salariés, à savoir les traiter de façon juste et équitable, est au cœur même de nos ADN respectifs. »
Robert Dunigan
Vice-président principal des opérations financières
Four Seasons
Robert Dunigan discute de l'approche commune de Four Seasons et ADP.
Rationalisez votre paie internationale
Il est temps d'en finir avec les complications inutiles. Ce n'est pas un hasard si 76 % des entreprises envisagent d'externaliser certains processus de paie pour appuyer leurs équipes à travers le monde2.
Chaque pays ayant ses exigences spécifiques, la paie peut rapidement devenir lourde et complexe. Les responsables RH font appel à des prestataires de paie internationale comme ADP afin de rationaliser leur gestion de la paie. Les solutions de paie internationale basées sur le cloud offrent une réactivité en temps réel et harmonisent les pratiques entre différentes régions, tandis que des experts assurent le respect des exigences de conformité.
Comment fonctionnent nos solutions de paie internationale
Voici comment se déroule le déploiement d'une solution de paie internationale dans plusieurs pays:
1. Nos agents collaborent avec vous pour analyser votre structure multipays actuelle et le niveau de fonctionnalités requis.
2. Notre logiciel basé sur le cloud se connecte à vos systèmes actuels pour importer les données des salariés en toute sécurité.
3. La technologie de gestion de la paie prend en charge les tâches administratives simples, comme le traitement des salaires, la génération des fiches de paie et la gestion des congés.
4. Les services de paie internationale calculent, versent et déclarent les impôts spécifiques à chaque pays.
5. Les équipes RH ont accès à un large éventail de rapports sur le personnel via une plateforme.
N'oubliez pas que des experts ADP sont disponibles tout au long du processus pour vous accompagner et résoudre tout problème lié à la paie internationale.
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FAQ – Réponses à vos questions sur les services de paie mondiaux d'ADP
Que sont les services de paie internationale ?
Une solution tout-en-un pour les équipes RH multinationales. Un logiciel de paie internationale prend en charge des tâches administratives, telles que le traitement des salaires, les calculs des impôts et le reporting en matière de conformité légale à travers différents pays. Les services de paie internationale offrent un système d'information unique et basé sur le cloud, qui centralise le reporting où que votre entreprise opère. Ainsi, ces données centralisées sont à portée de main pour éclairer vos décisions en continu et préparer l'avenir.
Comment choisir un prestataire de paie internationale ?
Pour choisir un prestataire de paie international, il est essentiel de se poser les bonnes questions. Utilise-t-il des technologies de pointe basées sur le cloud ? Ses conseillers locaux sont-ils disponibles dans plusieurs pays lorsque nécessaire ? Vos équipes pourront-elles accéder aux données de paie multipays les plus récentes à partir d'une vue unique ? Met-il à disposition des experts en conformité pour vous tenir informé des évolutions légales ? Si tous ces éléments sont alignés avec les besoins de votre entreprise, vous êtes sur la bonne voie.
Combien coûte un prestataire de paie internationale ?
Tout dépend de vos exigences. Un prestataire de paie internationale de qualité doit être en mesure de s'adapter à vos exigences structurelles spécifiques dans plusieurs pays, avec une tarification claire et transparente tout au long du processus. Les tarifs d'ADP sont fixés en fonction du nombre de salariés, et évoluent donc avec la croissance de votre entreprise.
Quelles entreprises utilisent ADP pour la gestion de la paie ?
Oui, ADP propose une solution unifiée et évolutive qui, en fonction de la taille et des besoins de votre entreprise, s'adapte à votre croissance. Vos équipes bénéficieront d'une fonction de paie simplifiée, ainsi que de milliers d'experts en paie ayant des connaissances locales dans 140 pays. Nous intégrerons vos données de paie globales aux systèmes RH, ce qui vous permettra d'obtenir des informations précieuses et de collaborer au sein de l'entreprise. De plus, vous n'aurez plus à vous soucier de la conformité réglementaire.
Quelles entreprises utilisent ADP pour la paie ?
Nous comptons parmi nos clients des multinationales de toute taille. Depuis plus de 75 ans, nous accompagnons des entreprises, grandes et petites, dans la gestion de la paie internationale. Parmi nos clients internationaux emblématiques, citons notamment Commvault, Dell, Intuit, London Stock Exchange Group (LSEG) et Michelin.
Trouvons la solution parfaite pour votre entreprise
Profitez dès maintenant du savoir-faire des experts et conseillers d'ADP à votre écoute.
Ressources
PODCAST
Tout ce qu'il y a à savoir sur la gestion de la paie dans différents pays.
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Tout ce qu'il y a à savoir sur la gestion de la paie dans différents pays.
Guide
Quel est votre potentiel en matière d'organisation de la paie en 2026 ?
Analyse
Pourquoi vous avez besoin d'un seul prestataire de services de paie internationale
2 ADP, Le potentiel de la paie en 2026: Enquête sur la paie internationale
3 Forrester Consulting, Total Economic Impact™ of ADP Global Payroll, October 2020.