Simplifiez vos services de RH et de paie

Services de paie et solutions RH reconnus pour toutes les tailles d'entreprise.

Les avantages d'ADP

Équipe de mise en place internationale

Des milliers de professionnels d'ADP, répartis dans 140 pays, sont à votre disposition pour vous conseiller et vous accompagner dans le choix de votre système de paie au niveau mondial.

Respect de la conformité

Nos logiciels de paie et nos logiciels de RH intègrent toute la conformité et nous avons plus de 8 500 professionnels dans ce domaine pour vous aider à rester conforme.

Un prestataire de confiance

Nos solutions de paie sont approuvées par les cabinets NelsonHall et Everest Group pour gérer la paie, les avantages sociaux et les déclaratifs.

Protection des données approuvée par l'UE

Le traitement des données ne doit pas être un casse-tête. Nous sommes l'une des toutes premières entreprises à avoir reçu l'approbation des autorités de protection des données de l'Union européenne pour mettre en œuvre les règles d'entreprise contraignantes (BCR) à la fois en tant que processeur et contrôleur de données.

Des solutions reconnues et primées

De nombreux fournisseurs de services de paie prétendent être à la pointe du secteur, mais nos récompenses en disent long. ADP a été nommé prestataire mondial de paie de l'année 2020 par la Global Payroll Association et fournisseur international de services de paie de l'année 2020 par le CIPP.

Des services HCM reconnus

Nous sommes l'un des plus grands partenaires de services de gestion du capital humain (HCM) en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique latine et dans la région du Pacifique.

Des solutions de paie et RH qui répondent aux besoins de votre secteur d'activité

Que vous ayez besoin d'un logiciel de paie ou de services de gestion de la paie, depuis plus de 70 ans, ADP aide des entreprises comme la vôtre à automatiser tout ou partie de leurs processus de paie. Nos services d'externalisation de la paie combinent à la fois votre système de paie et votre système d'information Ressources Humaines (SIRH). De plus, nous avons des milliers d'experts disponibles pour répondre à toutes vos questions.

Notre logiciel de gestion du capital humain (HCM) réunit les Ressources Humaines, la gestion de la paie, des temps, des talents, des déclaratifs et des avantages sociaux dans une solution unique de gestion des Ressources Humaines, afin de développer pleinement le potentiel de vos collaborateurs.

Services de paie

Que votre effectif soit local ou international, nous vous proposons une solution de paie rapide, facile et précise pour vous faire gagner du temps et de l'argent.

Temps et activités

Assurez le suivi des heures de travail, gérez les demandes de congés, intégrez la paie en toute transparence.

HR Insights

Analytique RH

Reporting sur la paie et les RH avec accès aux données de base des salariés.

Services RH

Concentrez-vous sur ce qui compte le plus, de l'externalisation de la paie à la gestion RH.

Ressources

Articles & Insights

Comment choisir un prestataire de services de paie ?

La décision de confier votre gestion de la paie à un tiers doit être mûrement réfléchie. Découvrez ici comment choisir un prestataire de services pour une gestion complète de la paie.
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Pourquoi vous avez besoin d'un seul prestataire de services de paie internationale

Votre entreprise peut se retrouver en grandes difficultés si vous faites appel à plusieurs prestataires de paie internationale. Découvrez ici les raisons pour lesquelles vous avez besoin d'un seul prestataire de paie international.
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Le potentiel de la paie

Cette enquête Global Payroll démontre comment la paie, une fonction souvent négligée, a le potentiel de devenir le moteur de la croissance future des entreprises.
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Découvrez ce que nos clients disent de leur collaboration avec ADP

Récompenses et distinctions

Depuis plus de 70 ans, nous accompagnons les entreprises et leurs salariés pour travailler plus efficacement. Nous sommes fiers de la reconnaissance de nos clients.

Évaluation PEAK Matrix® 2021
d'Everest Group sur les solutions
de paie multi-pays

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Neat de NelsonHall
« Leader » NEAT : Services de paie

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Leader du rapport NelsonHall
NEAT 2021 : Services de paie

7 années

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Trouvons la solution parfaite pour votre entreprise.

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Réponses à vos questions sur ADP

Que fait ADP ?

Nous proposons des solutions de gestion du capital humain (HCM) basées sur le cloud qui réunissent les RH, la gestion de la paie, des talents, des temps, des déclaratifs et des avantages sociaux. Nous sommes également un leader reconnu en matière de services d'externalisation des processus d'entreprise et d'analyse de données. Grâce à nos connaissances du marché et à notre technologie de pointe, nous avons transformé la paie d'une fonction de back-office en un atout stratégique pour les entreprises du monde entier.

Quels sont les différents services de paie proposés par ADP ?

Nous proposons trois services différents de traitement de la paie, en fonction de la taille de votre entreprise, de votre budget et de vos besoins spécifiques. Vous souhaitez contrôler votre paie mais avez besoin d'aide ? Profitez de nos connaissances uniques en la matière avec nos services de paie en coproduction (ADP Processing Services). Si vous préférez confier l’intégralité de votre paie, choisissez les services d’externalisation de la paie (ADP Managed Services). Enfin, les services complets d’externalisation d'ADP (ADP COS, pour Comprehensive Outsourcing Services) vous donne accès à tout ce qui précède, plus nos experts pour gérer toutes les questions liées à la paie.

Quels sont les différents services RH proposés par ADP ?

Nous proposons des solutions et des services RH qui permettent aux entreprises de toutes tailles de rationaliser et d'unifier les systèmes RH obsolètes. Notre logiciel de gestion du capital humain (HCM) basé sur le cloud vous permet de gérer la paie, l'administration RH et les talents, et de capitaliser sur de véritables enseignements grâce aux données des salariés en temps réel. Un seul tableau de bord vous permet de repérer les tendances, d'identifier des modèles pour une collaboration plus étroite entre les équipes de l'entreprise et de prendre des décisions plus stratégiques.

Pourquoi demander à ADP de gérer la paie pour moi ?

Faire appel à un partenaire de confiance comme ADP pour gérer la paie vous permet d'avoir l'esprit tranquille, tout en libérant votre personnel de la saisie manuelle des données ou de la navigation dans la conformité. Nos solutions de paie sont reconnues par le cabinet NelsonHall et notre système de paie en ligne synchronise vos données avec d'autres solutions HCM. Cela vous évite d'être confronté à des pénalités de non-conformité. Nous prenons également la protection des données extrêmement au sérieux, afin de garantir la sécurité des données de vos salariés.

Qu'est-ce que la paie et comment fonctionne-t-elle ?

La paie est le processus de paiement de vos collaborateurs et de calcul des cotisations, plus la déclaration des taxes nécessaires et la garantie du respect des obligations de conformité. La paie peut être effectuée en interne ou confiée à un prestataire réputé comme ADP. Si vous décidez d'externaliser votre paie, vous pouvez opter pour des modèles partiellement ou entièrement externalisés, en fonction de la taille de votre entreprise et du degré de contrôle que vous souhaitez conserver.

A quoi correspondent les services de prise en charge de la paie ?

Les services de prise en charge de la paie consistent à confier la paie de votre entreprise à un partenaire externalisé de confiance, comme ADP. Les services sont évolutifs en fonction de votre budget et des besoins de votre entreprise.
Une partie de cet accompagnement implique des rapports réguliers de la part de nos professionnels de la paie et de la conformité sur les implications des nouvelles réglementations. Vous pouvez également externaliser votre système d'information de gestion des Ressources Humaines (SIRH), en intégrant les RH et la paie pour obtenir une vision complète des données de votre entreprise.