Le soluzioni pluripremiate per la gestione del payroll internazionale di ADP
Il pluripremiato servizio Global Payroll di ADP
Scopri servizi ADP Global Payroll
Il payroll è la nostra area di competenza: i nostri professionisti certificati sono a disposizione per offrire consulenze e supporto. Offriamo esperti regionali e locali nell'elaborazione del payroll che conoscono i requisiti e implementano il payroll in un panorama normativo in continua evoluzione.
I servizi payroll di ADP consentono di:
Superare la complessità e i rischi legati a individuazione, gestione ed erogazione di servizi payroll.
Unificare e standardizzare i processi payroll in un modello di eccellenza che abbatte i costi amministrativi delle HR.
Anticipare i cambiamenti di leggi e normative, gestendo al contempo le differenze di fuso orario, valuta e lingua.
Sfruttare una visione unica dei dati sulla forza lavoro per report e analisi, al fine di migliorare le decisioni basate su dati concreti.
Soluzioni per la gestione delle paghe che si adattano alla crescita della tua azienda
ADP offre soluzioni di payroll flessibili che aiutano a semplificare le buste paga, in modo che possiate aumentare o diminuire la forza lavoro in base alle vostre esigenze aziendali. Gestiamo le complessità e le attività quotidiane delle buste paga, in modo che possiate concentrarvi sulla gestione della vostra azienda.
Garantendo una maggiore accuratezza e una perfetta integrazione, la nostra tecnologia basata sul cloud fornisce anche informazioni utili per prendere decisioni più informate.
La nostra vasta rete di esperti ci permette di fornire una copertura locale o globale, a seconda della sede della vostra azienda. Ora la tua azienda è in grado di soddisfare facilmente le aspettative della Svizzera in materia di paghe.
In quanto fornitore di servizi payroll, offriamo:
Le soluzioni di ADP dedicate al mercato svizzero sono state realizzate per accompagnare le aziende nella loro espansione nazionale e/o internazionale. Il sistema di gestione delle paghe e delle HR per la Svizzera è pensato per integrarsi facilmente nel nostro sistema globale.
Un payroll automatizzato, conforme, sicuro, flessibile e integrato con i moduli HR.
Una soluzione per unificare e garantire la sicurezza del payroll in più di 140 Paesi.
Abbiamo deciso di affidarci a un unico fornitore per una soluzione HCM europea integrata e completamente gestita in grado di combinare alla perfezione le nostre soluzioni HR core con le soluzioni di ADP, avvalendoci inoltre del servizio e dell'assistenza di ADP.
Mandy Muller,
Head of HR Europe
Fujifilm Healthcare Europe
Il payroll è così speciale perché è sempre contingente, non ci sono regole globali. È una delle aree principali di cui si deve occupare un fornitore e in cui occorre avere capacità di adattamento, dato che la legislazione locale cambia continuamente. Non sono tanti gli operatori del settore in grado di offrire, oltre a questo, standardizzazioni internazionali, sistemi ed elaborazioni dei dati e governance: è questo il valore aggiunto di ADP.
Nico Orie,
VP, People & Culture Function Strategy and Service
Coca-Cola European Partners
Sappiamo di essere in mani sicure: le competenze di ADP garantiscono la conformità dell'azienda tramite le piattaforme. ADP si assume la responsabilità completa della gestione dei nostri sistemi di gestione del payroll e questo ci dà un enorme senso di serenità e sicurezza.
Penny Cavener,
Direttrice senior
Celestica
Scarica il report, scopri cosa vogliono veramente i tuoi collaboratori e rendi il tuo payroll a prova di futuro.
Secondo il Global Payroll Survey EY del 2019, solo il 26% delle aziende considera le prestazioni del proprio attuale fornitore di servizi payroll come valide o molto valide. Eppure, affidarsi al fornitore di servizi payroll più adatto riduce i rischi, garantendo paghe precise per i dipendenti e l'adempimento puntuale degli obblighi fiscali.
ADP offre più opzioni di qualsiasi altro fornitore di servizi payroll. Operiamo nel settore del payroll da oltre 70 anni. Oltre 1.000.000 clienti in tutto il mondo si affidano a noi per gestire e supportare processi di payroll all'avanguardia. Con 45 centri di assistenza in 140 Paesi, siamo pronti a farti scoprire la potenza del payroll.
ADP opera in Svizzera da più di 40 anni. Fondata nel 1949, ADP ha ormai più di 75 anni di esperienza nel campo del payroll e delle HR. I team di esperti dedicati di ADP accompagnano le aziende nelle loro attività quotidiane, offrendo consulenza, condividendo best practice e affiancandole con team di assistenza.
Ogni giorno, i reparti payroll e HR dei nostri clienti devono affrontare svariati cambiamenti legali, federali e cantonali (26 cantoni), che devono essere analizzati e implementati con grande rapidità. Rispettare il GDPR e la legge federale sulla protezione dei dati (nLPD) è indispensabile, ma complicato.
Per evitare sanzioni pecuniarie per non conformità ed errori di payroll che influirebbero sull'atmosfera sociale dei suoi clienti, da oltre 75 anni ADP integra automaticamente le ultime normative legali nelle sue soluzioni.
Con una frequenza sempre maggiore, le aziende sono vittime di attività malevole nei confronti delle loro infrastrutture e dei dati cosiddetti sensibili. In questo contesto, per mantenere un elevato livello di sicurezza è necessario disporre di competenze aggiuntive dedicate, il che rappresenta una vera e propria sfida quotidiana.
ADP tutela la sicurezza e la protezione dei dati di oltre un milione di clienti in più di 140 Paesi. La missione del suo team di sicurezza globale è proteggere i dati dei clienti e garantire la riservatezza, l'integrità e la disponibilità dell'infrastruttura e delle risorse di ADP.
I servizi payroll di ADP si fanno carico della gestione parziale o totale delle paghe con vari livelli di servizio per rispondere meglio alle esigenze aziendali, dall'elaborazione delle buste paga al calcolo dei contributi fino alle dichiarazioni sociali e legali necessarie e alla garanzia del rispetto degli obblighi di compliance. I servizi payroll di ADP semplificano le attività amministrative legate alla gestione delle paghe.
La nostra soluzione permette di accedere a un'ampia gamma di report relativi al libro paga, con rendiconti e analisi relativi a una serie di aspetti che vanno dall'organico ai costi della manodopera. ADP propone soluzioni di gestione del capitale umano (HCM) integrate che coprono gli ambiti del payroll e delle risorse umane. Queste soluzioni HCM di ADP dispongono della flessibilità necessaria per integrarsi facilmente agli ecosistemi HCM.
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Per payroll si intendono diverse attività, dalle paghe dei dipendenti e il calcolo di tasse e detrazioni, alla dichiarazione fiscali necessarie, fino al rispetto degli obblighi di conformità. Il payroll può essere gestito internamente o affidato a un fornitore di fiducia come ADP. Se decidi di esternalizzare il payroll, potrai scegliere fra modelli parzialmente o completamente gestiti, in base alla dimensione della tua azienda e al controllo che desideri mantenere.
I fornitori che si occupano di payroll offrono diversi servizi alle aziende che desiderano esternalizzare tale funzione, tra cui il calcolo delle paghe dei dipendenti, le detrazioni necessarie e i pagamenti a terzi.
I servizi gestiti per il payroll prevedono l'affidamento di tutti i processi relativi al payroll a un fornitore esterno di fiducia, come ADP. In questo modo, i team HR, finanziari e amministrativi non dovranno più occuparsi di attività dispendiose in termini di tempo e potrai offrire un payroll preciso, puntale e conforme.
La tua azienda ha problemi nella gestione interna del payroll? Non puoi investire il tempo o il denaro necessari per reclutare, formare e fidelizzare professionisti HR o della contabilità? Sfrutta i servizi payroll in outsourcing per evitare i costi di un reparto interno e la complessità dei report destinati alle autorità governative. Inoltre, non dovrai più preoccuparti di errori manuali e potenziali multe per il mancato rispetto delle scadenze di legge.
Affidare la gestione del payroll ad ADP ti consente di concentrarti sulle attività di maggior valore, tra cui strategia aziendale, assunzione e fidelizzazione dei dipendenti giusti, sviluppo e coinvolgimento degli stessi. Oltre a risparmiare tempo, un payroll gestito garantisce la tranquillità in una realtà sempre più complessa. Inoltre, prendiamo molto sul serio la protezione dei dati, ecco perché aggiungiamo un ulteriore livello di governance ai dati dei dipendenti.
ADP offre ai propri clienti un servizio di elaborazione con una piattaforma in hosting per la gestione dell'inserimento dei dati o un servizio gestito o un'opzione BPO con servizi, soluzioni e software online di payroll per aziende di tutte le dimensioni. Le nostre soluzioni per il payroll possono integrarsi con i sistemi di monitoraggio della gestione delle presenze. Inoltre, calcoliamo automaticamente le detrazioni fiscali, fornendo il supporto di esperti per garantire la conformità con tutte le norme e i regolamenti applicabili.
Il portale self-service per dipendenti di ADP consente ai dipendenti di accedere alle loro informazioni su payroll e benefit da qualsiasi luogo. I dipendenti possono svolgere diverse attività, come visualizzare le buste paga e gestire i periodi di congedo.
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