rapport d'analyste

ADP nommé leader du marché par l'évaluation PEAK 2023 d'Everest Group sur les solutions de paie multi-pays

ADP est reconnu comme leader du marché par l'évaluation PEAK 2023 d'Everest Group sur les solutions de paie multi-pays.

ADP a été classé leader du marché parmi 27 fournisseurs par Everest Group dans leur rapport PEAK Matrix sur les solutions de paie multi-pays et ce dans trois catégories : Monde, EMEA et Asie-Pacifique. Cette évaluation PEAK permet d'identifier quels fournisseurs sont des Leaders, des Major Contenders (concurrents sérieux) et des Aspirants. Les leaders sont des fournisseurs qui font preuve d'une vision et de capacités fortes, et qui ont un impact sur le marché. De plus, les leaders investissent dans des technologies qui leur sont propres et dans la sécurité des données afin de se distinguer.

Everest a relevé les forces d'ADP :

  • Présence mondiale – ADP, qui fournit des services de paie dans plus de 140 pays et est directement implanté dans 63 d'entre eux, a été nommé leader par l'évaluation PEAK Matrix d'Everest sur les solutions de paie multi-pays, y compris dans les évaluations portant sur la région EMEA et l'Asie-Pacifique..
  • Offres multiples – Le groupe offre plusieurs solutions de paie, telles qu'ADP GlobalView et ADP Celergo, afin de répondre aux besoins précis de ses différents clients. L'entreprise propose aussi la solution Wisely by ADP qui offre aux collaborateurs de ses clients un accès anticipé à leur salaire.
  • Un portefeuille élargi – ADP investit afin de renforcer son portefeuille dans plusieurs régions, comme le montrent les acquisitions récentes de Securax, un logiciel de gestion des ressources humaines en Asie-Pacifique, et d'Infocom, une solution de gestion des coûts du travail et des budgets en Italie.
  • Analyse – Son offre complète d'analyse, avec des tableaux de bord dynamiques et des capacités d'analyse comparative internes et externes, peut être intéressante pour les entreprises qui ont besoin d'une visibilité globale sur leurs données salariales. Une autre fonctionnalité qui pourrait intéresser les entreprises est ADP Storyboards. Cette fonctionnalité aborde les enjeux de l'entreprise en organisant les informations tirées de plusieurs indicateurs et en les affichant en formats condensés.
  • Gestion des relations – Les clients référencés apprécient la gestion des relations et l'approche proactive de l'équipe d'ADP dédiée à la mise en œuvre et aux opérations.

Le Lead analyst d'Everest Group a déclaré :

Vice-Présidente d'Everest, Priyanka Mitra : « ADP se trouve en bonne place sur le marché des solutions de paie multi-pays grâce à sa présence internationale, sa prestation de services et ses capacités d'intégration étendues. L'entreprise n'a cessé d'améliorer sa plateforme et met fortement l'accent sur l'analyse, les données et les informations ainsi que sur une mise en œuvre sans accroc afin d'améliorer l'expérience du responsable et des collaborateurs. Elle a choisi de mettre au point une offre prête pour le monde de demain et ne cesse d'investir dans ce domaine, ce qui lui a permis de conserver sa position de leader dans l'évaluation PEAK Matrix® d'Everest Group sur les solutions de paie multi-pays. »

Everest Group Multi-Country Payroll Solutions PEAK Assessment 2023

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