Découvrez comment le groupe Accor, en partenariat avec ADP, a déployé un modèle efficace et flexible pour la gestion de la paie de ses salariés à travers le monde.

ADP nous permet de proposer modernité, efficacité et flexibilité dans les services RH et Paie que nous offrons à nos hôtels.

Fabrice Debilly, VP Talent & Culture
Accor

Enjeux :

Accor avait besoin d'adopter une approche standardisée, visant à gagner en efficacité, améliorer la gouvernance et mieux définir les responsabilités de chacun.

Résultats :

ADP offre la possibilité d'accéder en temps réel aux données de paie consolidées, permettant une communication plus efficace aux responsables d'Accor.


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