Découvrez comment le groupe Accor, en partenariat avec ADP, a déployé un modèle efficace et flexible pour la gestion de la paie de ses salariés à travers le monde.
ADP nous permet de proposer modernité, efficacité et flexibilité dans les services RH et Paie que nous offrons à nos hôtels.
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Fabrice Debilly,
VP Talent & Culture
Accor
Enjeux
- Accor avait besoin d'adopter une approche standardisée, visant à gagner en efficacité, améliorer la gouvernance et mieux définir les responsabilités de chacun.
Résultats
- ADP offre la possibilité d'accéder en temps réel aux données de paie consolidées, permettant une communication plus efficace aux responsables d'Accor.
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