LA PAIE AU MEXIQUE

Les réglementations liées à la paie et aux RH sont similaires au sein des pays développés, ce sont les cas particuliers de chaque pays qui ont tendance à poser problème. Par exemple, le marché du travail évolue constamment au Mexique, et les multinationales doivent se tenir au courant des discussions actuelles qui pourraient affecter les réglementations relatives à l'emploi et au droit du travail. À ce jour, la durée légale du travail est de 48 h maximum par semaine. Toutefois, de nombreuses entreprises ont décidé unilatéralement de réduire les heures de travail hebdomadaires, et ce malgré l'absence de législation officielle.

While payroll and HR regulations are similar in most developed countries, it's the ‘exceptions’ in each country that tend to cause challenges. For example, Mexico’s labour landscape is not static, and multinationals should be aware of current discussions that could change employment and workers’ rights regulations. As of now, Mexico’s official working hours are still set at 48 hours per week. However, while there is no official legislation yet, many companies have already decided to unilaterally introduce lower weekly working hours.