Échappée belle ou sévère avertissement ?
La pandémie de COVID-19 est un événement « cygne noir » classique : imprévisible et particulièrement destructrice, laissant le monde professionnel confronté à un choc financier et stratégique international.
De l'ombre à la lumière ?
La paie se trouve toujours dans la zone d’ombre de la transformation pour de nombreuses entreprises, restant onéreuse et peu créatrice de valeur, effectuée manuellement et dangereusement inexplicable dans les différentes fonctions.
Tactique ou stratégique ?
Il est évident que les entreprises entièrement numérisées ont bénéficié de véritables avantages en termes de rentabilité et de productivité pendant la pandémie. Dans l'économie de la distanciation physique émergente, les entreprises vont se retrouver vulnérables et à risque si rien ne change dans leurs processus de paie complexes, leurs charges administratives et financières, le chaos des feuilles de calcul et les lacunes de visibilité de la conformité et de la gestion du capital humain.
Ce livre électronique présente les défis clés pour la paie et indique en quoi le fait d'affranchir votre entreprise des méthodes de travail restrictives peut libérer vos équipes et leur permettre d'exploi-ter pleinement le potentiel de la paie.
- Le remplacement des systèmes existants usés optimisera l'efficacité des départements Finance et RH.
- Votre entreprise est capable de s'adapter aux méthodes de travail en pleine évolution.
- Les silos tactiques fonctionnels et d'informations déconnectés peuvent être réunis pour créer un facteur stratégique de réussite puissant.
- L'expertise, les processus et la technologie appropriés sont tous liés pour attribuer la bonne paie aux bonnes personnes.
