Payroll for Greater China

If you’re looking to do business in Greater China, we have all your needs covered.

Die Vorteile von ADP Global Payroll

ADP Global Payroll-Lösungen wurden für große Unternehmen wie das Ihre entwickelt. Unsere internationalen Entgeltabrechnungsdienste bieten alle eine einheitliche, ansprechende Benutzererfahrung und mehr als 3000 Entgeltabrechnungsexperten beraten unsere Kunden in 140 Ländern zur globalen Compliance. Außerdem bieten wir eines der fünf Top-Sicherheitsprogramme1 sowie eine zertifizierte Systemintegration für eine reibungslose Verbindung mit Entgeltabrechnungs- und beliebten HCM-Systemen an.

Vereinfachte globale Entgeltabrechnung

Entgeltabrechnungsläufe, Lohnsteuer-Berechnungen, Gehaltsabrechnungen, Berichterstellung und Daten – all das wird in einer einheitlichen Lösung zusammengeführt. Bezahlen Sie Ihre Mitarbeiter auf eine sichere, effiziente und termingerechte Weise – mit erstklassigen Systemen und bewährten Prozessen.

Beste lokale Variante

Dank der Unterstützung unserer 18 globalen Servicecenter-Standorte steht das Technologie-Know-how, das Sie brauchen, in 35 Sprachen zur Verfügung. Die Funktionen unserer internationalen Entgeltabrechnungslösungen können individuell auf lokale Abweichungen, Komplexität, und Kapazität zugeschnitten werden.

Einheitliche globale Berichterstellung

Wir bieten einen Datenabgleich in einem vereinheitlichten Berichterstellungssystem an, damit Sie erkenntnisgestützte Entscheidungen treffen können, um Ihr Unternehmen zukunftssicher zu machen. Vereinfachen Sie strategische Entscheidungen mit einem Gesamtüberblick über länderübergreifende Gehaltsabrechnungsdaten.

Compliance-Management

Alle Entgeltabrechnungs- und HR-Daten aus jedem Land werden fortlaufend überwacht, damit auch bei Änderungen von gesetzlichen Vorschriften alle Compliance-Anforderungen erfüllt werden. Unsere 300 Sicherheits-, Risiko- und Datenschutzexperten sorgen dafür, dass Ihre Daten immer gut geschützt sind.

 

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Pay your people with ease and confidence

Running a business can be challenging today. You need a fast, easy-to-navigate, and reliable solution that allows you to stay focused on what matters.

ADP OneHR is a dependable, efficient, and secure cloud-based payroll solution for Greater China businesses. It provides employees and managers with an intuitive self-service experience while ensuring data security, privacy, and compliance.

Manage leave and overtime effectively

  • 24/7 self-service portals for employees and managers to apply and approve leave and overtime respectively anytime, anywhere

Our self-service portal is designed to cater to the needs of different users, and is easily accessible through desktop, mobile or tablets anytime, anywhere.

Employee Self-Service

  • 24/7 access to pay slips and overall compensation
  • Easily apply for leave and overtime
  • Gain access to employee reporting chart

Manager Self-Service

  • 24/7 access to pay slips and overall compensation
  • Easily apply for, or approve leave and overtime
  • Gain access to employee reporting chart

Practitioner Self-Service

  • Complete the payroll process easily with our intuitive three-step wizard
  • Get timely notification of changes in salary status
  • Undo errors with our employee payroll auto-rollback feature

Simplify your payroll process

  • Provide salary calculation and wire transfer, assist with work visa and related procedures

Save time and focus on your business

  • Accurate payments of salary to employees, provident funds and withholding tax to appropriate authorities are done on time

Die Vorteile von ADP Global Payroll

ADP Global Payroll-Lösungen wurden für große Unternehmen wie das Ihre entwickelt. Unsere internationalen Entgeltabrechnungsdienste bieten alle eine einheitliche, ansprechende Benutzererfahrung und mehr als 3000 Entgeltabrechnungsexperten beraten unsere Kunden in 140 Ländern zur globalen Compliance. Außerdem bieten wir eines der fünf Top-Sicherheitsprogramme1 sowie eine zertifizierte Systemintegration für eine reibungslose Verbindung mit Entgeltabrechnungs- und beliebten HCM-Systemen an.

Vereinfachte globale Entgeltabrechnung

Entgeltabrechnungsläufe, Lohnsteuer-Berechnungen, Gehaltsabrechnungen, Berichterstellung und Daten – all das wird in einer einheitlichen Lösung zusammengeführt. Bezahlen Sie Ihre Mitarbeiter auf eine sichere, effiziente und termingerechte Weise – mit erstklassigen Systemen und bewährten Prozessen.

Beste lokale Variante

Dank der Unterstützung unserer 18 globalen Servicecenter-Standorte steht das Technologie-Know-how, das Sie brauchen, in 35 Sprachen zur Verfügung. Die Funktionen unserer internationalen Entgeltabrechnungslösungen können individuell auf lokale Abweichungen, Komplexität, und Kapazität zugeschnitten werden.

Einheitliche globale Berichterstellung

Wir bieten einen Datenabgleich in einem vereinheitlichten Berichterstellungssystem an, damit Sie erkenntnisgestützte Entscheidungen treffen können, um Ihr Unternehmen zukunftssicher zu machen. Vereinfachen Sie strategische Entscheidungen mit einem Gesamtüberblick über länderübergreifende Gehaltsabrechnungsdaten.

Compliance-Management

Alle Entgeltabrechnungs- und HR-Daten aus jedem Land werden fortlaufend überwacht, damit auch bei Änderungen von gesetzlichen Vorschriften alle Compliance-Anforderungen erfüllt werden. Unsere 300 Sicherheits-, Risiko- und Datenschutzexperten sorgen dafür, dass Ihre Daten immer gut geschützt sind.

 

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Die Vorteile von ADP Global Payroll

ADP Global Payroll-Lösungen wurden für große Unternehmen wie das Ihre entwickelt. Unsere internationalen Entgeltabrechnungsdienste bieten alle eine einheitliche, ansprechende Benutzererfahrung und mehr als 3000 Entgeltabrechnungsexperten beraten unsere Kunden in 140 Ländern zur globalen Compliance. Außerdem bieten wir eines der fünf Top-Sicherheitsprogramme1 sowie eine zertifizierte Systemintegration für eine reibungslose Verbindung mit Entgeltabrechnungs- und beliebten HCM-Systemen an.

Vereinfachte globale Entgeltabrechnung

Entgeltabrechnungsläufe, Lohnsteuer-Berechnungen, Gehaltsabrechnungen, Berichterstellung und Daten – all das wird in einer einheitlichen Lösung zusammengeführt. Bezahlen Sie Ihre Mitarbeiter auf eine sichere, effiziente und termingerechte Weise – mit erstklassigen Systemen und bewährten Prozessen.

Beste lokale Variante

Dank der Unterstützung unserer 18 globalen Servicecenter-Standorte steht das Technologie-Know-how, das Sie brauchen, in 35 Sprachen zur Verfügung. Die Funktionen unserer internationalen Entgeltabrechnungslösungen können individuell auf lokale Abweichungen, Komplexität, und Kapazität zugeschnitten werden.

Einheitliche globale Berichterstellung

Wir bieten einen Datenabgleich in einem vereinheitlichten Berichterstellungssystem an, damit Sie erkenntnisgestützte Entscheidungen treffen können, um Ihr Unternehmen zukunftssicher zu machen. Vereinfachen Sie strategische Entscheidungen mit einem Gesamtüberblick über länderübergreifende Gehaltsabrechnungsdaten.

Compliance-Management

Alle Entgeltabrechnungs- und HR-Daten aus jedem Land werden fortlaufend überwacht, damit auch bei Änderungen von gesetzlichen Vorschriften alle Compliance-Anforderungen erfüllt werden. Unsere 300 Sicherheits-, Risiko- und Datenschutzexperten sorgen dafür, dass Ihre Daten immer gut geschützt sind.

 

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