If you’re looking to do business in Greater China, we have all your needs covered.
ADP Global Payroll-Lösungen wurden für große Unternehmen wie das Ihre entwickelt. Unsere internationalen Entgeltabrechnungsdienste bieten alle eine einheitliche, ansprechende Benutzererfahrung und mehr als 3000 Entgeltabrechnungsexperten beraten unsere Kunden in 140 Ländern zur globalen Compliance. Außerdem bieten wir eines der fünf Top-Sicherheitsprogramme1 sowie eine zertifizierte Systemintegration für eine reibungslose Verbindung mit Entgeltabrechnungs- und beliebten HCM-Systemen an.
Entgeltabrechnungsläufe, Lohnsteuer-Berechnungen, Gehaltsabrechnungen, Berichterstellung und Daten – all das wird in einer einheitlichen Lösung zusammengeführt. Bezahlen Sie Ihre Mitarbeiter auf eine sichere, effiziente und termingerechte Weise – mit erstklassigen Systemen und bewährten Prozessen.
Dank der Unterstützung unserer 18 globalen Servicecenter-Standorte steht das Technologie-Know-how, das Sie brauchen, in 35 Sprachen zur Verfügung. Die Funktionen unserer internationalen Entgeltabrechnungslösungen können individuell auf lokale Abweichungen, Komplexität, und Kapazität zugeschnitten werden.
Wir bieten einen Datenabgleich in einem vereinheitlichten Berichterstellungssystem an, damit Sie erkenntnisgestützte Entscheidungen treffen können, um Ihr Unternehmen zukunftssicher zu machen. Vereinfachen Sie strategische Entscheidungen mit einem Gesamtüberblick über länderübergreifende Gehaltsabrechnungsdaten.
Alle Entgeltabrechnungs- und HR-Daten aus jedem Land werden fortlaufend überwacht, damit auch bei Änderungen von gesetzlichen Vorschriften alle Compliance-Anforderungen erfüllt werden. Unsere 300 Sicherheits-, Risiko- und Datenschutzexperten sorgen dafür, dass Ihre Daten immer gut geschützt sind.
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Running a business can be challenging today. You need a fast, easy-to-navigate, and reliable solution that allows you to stay focused on what matters.
ADP OneHR is a dependable, efficient, and secure cloud-based payroll solution for Greater China businesses. It provides employees and managers with an intuitive self-service experience while ensuring data security, privacy, and compliance.
Manage leave and overtime effectively
Our self-service portal is designed to cater to the needs of different users, and is easily accessible through desktop, mobile or tablets anytime, anywhere.
Employee Self-Service
Manager Self-Service
Practitioner Self-Service
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Save time and focus on your business
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Entgeltabrechnungsläufe, Lohnsteuer-Berechnungen, Gehaltsabrechnungen, Berichterstellung und Daten – all das wird in einer einheitlichen Lösung zusammengeführt. Bezahlen Sie Ihre Mitarbeiter auf eine sichere, effiziente und termingerechte Weise – mit erstklassigen Systemen und bewährten Prozessen.
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Mit dem Absenden dieses Formulars erklären Sie sich damit einverstanden, dass ADP Sie gemäß unserer Datenschutzerklärung für Geschäftskontakte über seine Produkte, Dienstleistungen und Angebote informieren dar.
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Im Rahmen des globalen Entgeltabrechnungsdiensts von ADP wird ein einziges, cloudbasiertes System-of-Record bereitgestellt, das die Berichterstellung zentralisiert – unabhängig davon, wo Ihr Unternehmen Geschäfte tätigt. Durch die Wahl von ADP stehen Ihrem Unternehmen eine optimierte Entgeltabrechnungsfunktion sowie Tausende von Compliance-Experten mit lokalem Fachwissen zu 140 Ländern zur Verfügung. Mithilfe unserer zentralisierten Verfahren können Ihre Teams die Bezahlung besser verwalten. Gleichzeitig ermöglichen datenbasierte Erkenntnisse aus einer einheitlichen Berichterstellung reaktionsschnellere und strategische Entscheidungen.
Mit ADP läuft die internationale Entgeltabrechnung über eine Plattform, die Entgeltabrechnungen aus mehreren Ländern, in denen Ihr Unternehmen vertreten ist, miteinander verbindet und vereinheitlicht. Zu den Vorteilen zählt die Erfassung aller Mitarbeiterdaten in einem einzigen, cloudbasierten System-of-Record. Es verschafft Ihren Teams einen kompletten, transparenten Überblick über die Ausgaben. Wir integrieren Ihre internationalen Entgeltabrechnungsdaten in HR. So erhalten Ihre Teams Zugriff auf eine präzisere Berichterstellung, die Produktivität wird gesteigert und es können signifikante Kosteneinsparungen erzielt werden.
Bei der Auswahl eines globalen Entgeltabrechnungsanbieters müssen Sie darauf achten, die richtigen Fragen zu stellen. Setzt er erstklassige Technologien ein und stehen bei Bedarf in mehreren Ländern Fachspezialisten für eine Beratung zur Verfügung? Haben Ihre Teams dann in einer einheitlichen Ansicht Zugriff auf die neuesten, länderübergreifenden Entgeltabrechnungsdaten? Werden Compliance-Experten bereitgestellt, die Sie über gesetzliche Änderungen informieren? Bei ADP lautet die Antwort auf jede dieser Fragen „Ja“.
Ja, ADP bietet eine einheitliche, skalierbare Lösung, die – je nach Größe und Anforderungen Ihres Unternehmens – mit Ihnen mitwächst. Ihre Teams profitieren von einer optimierten Entgeltabrechnungsfunktion sowie von Tausenden von Entgeltabrechnungsexperten mit lokalem Fachwissen zu 140 Ländern. Wir integrieren Ihre globalen Entgeltabrechnungsdaten in HR-Systeme. Dadurch ergeben sich äußerst nützliche Erkenntnisse und die unternehmensweite Zusammenarbeit verbessert sich. Außerdem müssen Sie sich keine Sorgen mehr wegen der Compliance machen.
Seit über 70 Jahren unterstützt ADP nun schon große und kleine Unternehmen bei der Entgeltabrechnung. Das Spektrum reicht von kleinen Unternehmen mit nur einem Mitarbeiter bis hin zu mittelständischen und großen Unternehmen mit Niederlassungen auf der ganzen Welt. Wir arbeiten mit einigen bekannten Namen zusammen, u. a.: American Apparel, PayPal, innocent, Raw Talent Academy, AgeUK und Sharp.
