NelsonHall ha nominato ADP® leader per l'HCM nel report Next Generation HCM Technology NEAT 2023 per i segmenti di mercato delle medie/grandi imprese e delle PMI. Il NelsonHall Vendor Evaluation & Assessment Tool (NEAT) attribuisce ai fornitori le qualifiche di Leaders, High Achievers, Innovators o Major Players. I leader sono fornitori che dimostrano sia un'elevata abilità di offrire vantaggi immediati che un'ottima capacità di soddisfare i requisiti futuri.
I punti forti di ADP sottolineati dalla ricerca:
- Offre un portafoglio di piattaforme tecnologiche cloud-native per l'HCM con suite complete e basate sull'IA e sull'apprendimento automatico, progettate innanzitutto per i dispositivi mobili e integrate nei vari moduli e in grado di fornire una gamma di soluzioni mirate in ciascun segmento di mercato, comprese le multinazionali.
- Offre un vastissimo portafoglio di soluzioni digitali estese per l'HCM volte a integrare e potenziare la propria offerta di tecnologie HCM e servizi HR, tra cui ADP DataCloud, ADP Marketplace, ADP Wisely e ADP Voice of the Employee.
- È in grado di fornire una suite completa di soluzioni e servizi di esternalizzazione, offrendo agli acquirenti di aziende di qualsiasi dimensione una soluzione unica per tutte le loro esigenze in termini di HCM. Questa soluzione è integrata da una delle offerte di servizi digitali per le paghe più vaste del mercato grazie a una serie di funzionalità digitali di nuova generazione.
- Un saldo impegno per l'innovazione, supportato da una visione di leadership e una roadmap con investimenti costanti nelle soluzioni HCM incentrata sull'introduzione sul mercato di funzionalità HCM di nuova generazione ed elementi di abilitazione digitale con IA/apprendimento automatico, analisi predittiva e capacità di benchmarking.
- Offre uno dei data warehouse per l'HCM più solidi del settore, i cui dati provengono dal circa un milione di aziende clienti attraverso la soluzione ADP DataCloud, che offre informazioni attuabili sulle HR e sulle paghe per aiutarle a prendere decisioni proattive e a effettuare il benchmarking.
- L'approccio aperto all'HCM attraverso ADP Marketplace ha consentito l'accesso a sviluppatori, integratori di sistema e altre applicazioni HRM che mettono a disposizione dei clienti un ampio ventaglio di fornitori di servizi, oltre alle soluzioni di ADP, per soddisfare le esigenze specifiche dei clienti.
Segue una citazione di un'importante analista:
NelsonHall ha proclamato ADP azienda leader nel campo delle tecnologie HCM per i mercati PMI e medie/grandi imprese. Investimenti cospicui e un focus sull'innovazione hanno consentito ad ADP di lanciare soluzioni HCM di nuova generazione che sfruttano ampiamente la tecnologia ADP DataCloud e l'apprendimento automatico per offrire a dipendenti e manager contenuti intelligenti e personalizzati all'interno del flusso di lavoro, allineando le funzionalità della piattaforma per sostenere la continua evoluzione del mondo del lavoro". – DeeAnna Warrington, HR Technology & Services Principal Industry Analyst di NelsonHall.
Scopri i risultati scaricando subito il report della ricerca di NelsonHall.
