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Misura i vantaggi di ADP Global Payroll

Secondo uno studio Forrester, ADP Global Payroll può aumentare i tuoi profitti

Calcola il tuo ROI

L'importanza di un global payroll unificato

Per le aziende internazionali come la tua, il processo retributivo è sempre più complesso. Con l'ulteriore pressione della pandemia di COVID-19, i tuoi team devono restare al passo con normative e legislazione locale soggette a modifiche, gestire una varietà di piattaforme di gestione delle Risorse umane e garantire che la retribuzione sia trattata con precisione e puntualità.

In questo contesto, ADP ha commissionato a Forrester Consulting uno studio indipendente Total Economic Impact™ (TEI) per esaminare il potenziale ritorno sull'investimento (ROI) per le grandi organizzazioni internazionali che utilizzano ADP Global Payroll. Forrester ha rilevato che, dopo l'investimento in ADP Global Payroll, i clienti hanno acquisito un'unica soluzione unificata a livello globale per le paghe, pienamente integrata con le piattaforme di gestione delle Risorse umane.

Ritorno sull'investimento
131%

Costi per la conformità evitati 6,6 milioni di dollari

Guadagno totale in termini di efficienza del processo retributivo (Paesi grandi e piccoli) 2,3 milioni di dollari

Come evitare il costo diretto dei sistemi legacy
2,1 milioni di dollari

Sei pronto a scoprire in che modo ADP Global Payroll può aumentare il ROI della tua organizzazione?

Usa il calcolatore

“Quando abbiamo consolidato queste soluzioni locali paese per paese, ADP ha individuato e risolto diversi problemi di compliance. È stato senza dubbio il passo in avanti più importante perché la nostra azienda era vulnerabile in molti punti di cui non eravamo a conoscenza.”

Executive director, Enterprise business services strategy, aerospace and defence

I vantaggi del passaggio ad ADP Global Payroll

ADP Global Payroll, una piattaforma unificata e scalabile, ottimizza i processi per le paghe di un'intera organizzazione a livello internazionale. Questa soluzione consente alle organizzazioni di aumentare la compliance, ridurre i costi e incrementare l'efficienza, oltre che di raggruppare tutti i dati in un'unica vista consolidata.

Le organizzazioni che hanno implementato ADP Global Payroll ottengono un'efficienza superiore, evitano i costi dovuti all'assenza di compliance e dispongono di una copertura globale per le paghe tramite un solo fornitore consolidato.

Sebbene Forrester non abbia potuto quantificare gli ulteriori vantaggi, ne ha sottolineati alcuni in grado di fornire valore, tra cui:

  • La capacità di ADP di rispondere ai requisiti di sicurezza informatica di alto livello
  • Maggiore affidabilità e precisione
  • Miglioramento dell'esperienza dei dipendenti
  • Informazioni dettagliate sull'azienda e più trasparenza

Il costo del mancato cambiamento

Prima di ADP Global Payroll, i clienti utilizzano diverse soluzioni non integrate per le paghe basate su un mix di fornitori locali e su sistemi legacy interni all'azienda. Ma questo approccio ha dato scarsi risultati portando a costi elevati, dati inaffidabili e processi inefficienti per le paghe che erano soggetti a esposizioni ad alto rischio in alcune posizioni. Ti sembra familiare?

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“ADP ci garantisce più trasparenza, più controllo e più stabilità.”

Head of HR shared service operations, pharmaceutical and medical devices

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